Các Dòng Xuất Khẩu Lao Động Nào Tốt Nhất Hiện Nay 2024 Mới Nhất

Xuất khẩu lao động là cụm từ không còn quá xa lạ với người lao động Việt. Nó không chỉ mang đến cơ hội việc làm ổn định mà còn mang lại mức thu nhập cao cho người lao động. Tuy nhiên không phải xuất khẩu lao động nước nào cũng có lương cao mà còn phụ thuộc vào tình hình phát triển kinh tế của quốc gia đó. Vậy xuất khẩu lao động nước nào lương cao? Cùng ANB Việt Nam tham khảo ngay top 10 nước xuất khẩu lao động lương cao, chế độ làm việc hấp dẫn dưới đây!

Mức lương nhận được khi làm việc tại Singapore khá cao

Các đơn hàng đi xuất khẩu sang Singapore cũng tương đối đa dạng, bao gồm: xây dựng, lễ tân, nhân viên hành chính văn phòng, thợ làm bánh, phụ bếp, phục vụ, công nhân điều khiển máy móc,… Mức lương nhận được khi làm việc ở Singapore khá cao, dao động trong khoảng từ 1200 – 2500 SGD (tương đương 20 – 40 triệu đồng Việt Nam), chưa kể tiền làm thêm và tăng ca ngoài giờ.

Để đủ điều kiện làm việc tại Singapore, người lao động cần có trình độ học vấn từ trung cấp trở lên và biết giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh. Nếu bạn thích Singapore, đây cũng là một thị trường XKLĐ tốt mà bạn có thể tham khảo để làm việc.

Các thông tin xoay quanh chương trình xuất khẩu lao động Hungary đang được nhiều người lao động tìm kiếm. Bởi trong một vài năm trở lại đây, quốc gia châu Âu này đang nổi lên như một thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, phù hợp với lao động đến từ các nước đang phát triển như Việt Nam. Đây cũng là một trong những lựa chọn sáng suốt cho những lao động muốn làm việc và định cư lâu dài tại một quốc gia phát triển với các ưu điểm như:

Cơ hội nghề nghiệp và định cư lâu dài tại Hungary

Đi XKLĐ Hungary hứa hẹn một tương lai tươi sáng cho bạn với mức lương cao, cuộc sống tiêu chuẩn. Tuy nhiên điều kiện đi xuất khẩu Hungary nói riêng và các nước Châu Âu nói chung khá khắt khe không chỉ về bằng cấp mà còn cả về trình độ ngoại ngữ, sức khỏe, độ tuổi và nhiều yếu tố khác.

Khi xem xét thông tin về các thị trường xuất khẩu lao động, chúng ta có thể nhận thấy rằng mỗi thị trường lại có những ưu và nhược điểm riêng.Vậy nên đi xuất khẩu lao động nước nào? Để chọn được quốc gia phù hợp, bạn có thể dựa trên các tiêu chí sau.

Hiện tại ở SAOMAI HR GROUP, đang triển khai toàn bộ năm thị trường XKLĐ kể trên, đặc biệt thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Với ưu điểm như có nhiều năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, được cấp giấy phép kinh doanh của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đơn hàng đa dạng, công khai minh bạch chi phí, thủ tục nhanh chóng thì SAOMAI HR GROUP là lựa chọn hàng đầu giúp bạn thực hiện ước mơ đi nước ngoài sinh sống và làm việc của mình. Để biết thêm thông tin chi tiết về thị trường XKLD cập nhật mới nhất năm 2024, bạn đọc vui lòng truy cập Website: https://saomaixkld.vn hoặc liên hệ trực tiếp với công ty chúng tôi qua Hotline/Zalo: 0931.446.688

Người lao động tại Đài Loan được tăng mức lương cơ bản

Từ ngày 1/1/2024, mức lương cơ bản mới tại Đài Loan được điều chỉnh tăng lên 27.470 Đài tệ/tháng (khoảng 21 triệu đồng). Mức lương cơ bản này áp dụng cho lao động ký hợp đồng hưởng lương theo tháng.

Hiện nay, các ngành nghề như cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, may mặc, điện tử, hộ lý trong viện dưỡng lão, giúp việc gia đình là những lựa chọn phổ biến nhất cho người lao động muốn đi Đài Loan. Mức lương cho những ngành này dao động từ 25.000 – 30.000 Đài tệ/ tháng (tương đương khoảng 20 – 23 triệu VNĐ), và người lao động còn có thể làm thêm giờ hoặc tăng ca để tăng thu nhập.

Vậy nên nếu các bạn đang khó khăn về tài chính, ngoài 30 tuổi nhưng vẫn muốn tham gia XKLĐ thì Đài Loan chính là lựa chọn hàng đầu dành cho bạn.

Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống được nhiều người Việt Nam lựa chọn. Là một quốc gia có dân số già hóa, Nhật Bản phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Đây là cơ hội rất lớn cho người lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam tới sinh sống và làm việc.

Nhật Bản hiện tại vẫn là quốc gia đem đến nguồn thu nhập hấp dẫn nhất cho người lao động so với mặt bằng chung. Nếu làm việc chăm chỉ và liên tục nâng cấp tay nghề, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể mang về thu nhập khoảng 30 đến 50 triệu đồng một tháng chưa tính tiền lương tăng ca và các phúc lợi khác.

Xuất khẩu lao động nước nào lương cao: Canada

Canada là quốc gia nằm ở vị trí thứ 8 trên thế giới có mức thu nhập bình quân trên đầu người cao. Với nền kinh tế phát triển đa lĩnh vực và sự đa dạng ngành nghề, người lao động có thể lựa chọn bất kỳ công việc nào với mức lương cao. Đây chính là lý do Canada thu hút hàng nghìn người lao động đến làm việc mỗi năm.

Khác với các nước Mỹ, Nhật, Hàn, điều kiện để xuất khẩu lao động Canada khá dễ dàng. Người lao động chỉ cần đáp ứng các yêu cầu sau:

Ngoài những điều kiện trên nhà tuyển dụng sẽ đưa thêm các yêu cầu khác để phù hợp với vị trí công việc. Đối với người lao động phổ thông sẽ được đào tạo nghề và vượt qua kỳ thi kiểm định tay nghề. Đối với người lao động trình độ cao phải có thêm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương với công việc ứng tuyển.

Người lao động tại Canada làm việc 8h/ ngày với mức lương tối thiểu là 12 CAD/giờ. Như vậy thu nhập trung bình một tháng của người lao động xuất khẩu Canada khoảng 2.304 CAD tương đương với 40 triệu đồng, chưa tính tăng ca, thưởng…

Biết tiếng Anh nên đi xuất khẩu nước nào? Canada. Mức thu nhập cao hay thấp phụ thuộc vào ngành nghề, vị trí công việc, trình độ chuyên môn và các chế độ làm việc như tăng lương, thưởng, phụ cấp lương hưu. Với người lao động trình độ cao có thể nhận được 50.000 – 100.000 CAD/ năm tương đương với 800 triệu – 1 tỷ 600 triệu đồng. Sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt, bạn vẫn có thể tiết kiệm được 500 – 700 triệu đồng. Vậy để trả lời cho câu hỏi “xklđ nước nào lương cao nhất?” chính là Canada.

Đi xuất khẩu nước nào lương cao nhất? Canada

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Canada nhiều chương trình hấp dẫn 2024

Úc nằm trong Top 10 nước xuất khẩu lao động lương cao ở nhiều ngành nghề như kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng, du lịch, quản lý khách sạn nhà hàng, đầu bếp, nông nghiệp, luật sư, kiến trúc sư, công nghệ thông tin,…

Do nguồn nhân lực bị thiếu hụt nghiêm trọng, các doanh nghiệp Úc bắt buộc phải tìm kiếm nguồn lao động nước ngoài. Ngoài những yêu cầu riêng do công ty đưa ra, người lao động muốn xuất khẩu lao động đi Úc cần đáp ứng được các điều kiện sau:

Những thông tin trên do người lao động cung cấp sẽ được cơ quan chuyên môn của Úc kiểm tra và đánh giá. Đối với lao động tay nghề phổ thông, Hội đồng công nhận tay nghề Liên bang sẽ kiểm tra trình độ. Đối với lao động trình độ cao, Học viện Kỹ thuật Liên bang sẽ kiểm tra về ngoại ngữ, kỹ năng tay nghề, kinh nghiệm làm việc,…

Làm việc ở nước nào lương cao? Mức thu nhập của người lao động tại Úc khá cao so với mức lương làm việc tại Việt Nam. Thông thường, mức lương cơ bản mà người lao động nhận được khoảng 42.000 – 100.000 AUD/năm tùy thuộc vào ngành nghề, trình độ.

Như vậy, người lao động có thể tiết kiệm được 600 – 700 triệu đồng/năm. Đây là mức thu nhập khá cao so với số vốn bỏ ra ban đầu để sang Úc lao động 180 – 200 triệu đồng.

Người lao động có cơ hội nhận được mức lương cao khi làm việc tại Úc

Singapore được ví như một con rồng của châu Á với nền kinh tế mở rộng đa lĩnh vực có tốc độ phát triển cao. Mức thu nhập bình quân trên đầu người một năm của Singapore cao thứ 3 trên thế giới và gấp 30 lần mức thu nhập ở Việt Nam.

Nên đi xuất khẩu nước nào? Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore không quá khắt khe như Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ. Bạn chỉ cần đáp ứng những yêu cầu dưới đây là có thể sang Singapore lao động.

Tùy từng đơn hàng và công việc người lao động xuất khẩu Singapore sẽ được chi trả mức lương khác nhau. Bình quân mức thu nhập một tháng của một người lao động tại Singapore từ 12.000 SGD đến 15.000 SGD tương đương với 19 – 24 triệu đồng/ tháng. Nếu người lao động làm thêm giờ hoặc được tăng lương thưởng mỗi tháng, mức lương có thể lên tới 35 triệu đồng.

Ba Lan là thị trường lao động mới cho người lao động Việt với mức thu nhập cao tới 1.000 Euro/ tháng tương đương với 24 triệu đồng. Nếu làm thêm từ 2 – 4 mỗi ngày hoặc làm thêm cuối tuần, bạn sẽ nhận được 150% – 300% lương cơ bản. Theo đó, mức thu nhập của bạn có thể lên tới 25 – 50 triệu đồng/ tháng.

Ba Lan là thị trường lao động mới cho người lao động Việt

Các công ty, doanh nghiệp New Zealand thường đến Việt Nam tìm kiếm nguồn lao động các ngành nghề như thợ làm bánh, đầu bếp, thợ điện, kỹ sư cơ khí, kỹ sư xây dựng, thợ hàn, thợ sửa chữa và lắp ráp ô tô,… với mức thu nhập hấp dẫn 2.500 USD/tháng tương đương với 40 triệu đồng. Thời gian làm việc tại New Zealand là 8h/ngày, 6 ngày/tuần. Nếu người lao động làm thêm giờ sẽ được trả 150% lương cơ bản hàng ngày và 300% lương nếu làm việc vào ngày lễ. Tổng thu nhập bạn có thể nhận được một tháng có thể lên tới 50 triệu – 60 triệu đồng.

Thị trường lao động ở Đức rất đa dạng về ngành nghề nên với mỗi vị trí công việc nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các điều kiện khác nhau. Bên cạnh đó người lao động cũng cần đáp ứng những yêu cầu chung dưới đây:

Sau khi xuất khẩu lao động Đức thành công, người lao động có cơ hội nhận được mức thu nhập từ 2.500 – 3.000 Euro 1 tháng tương đương với 50 – 60 triệu đồng, chưa kể tiền tăng ca, thưởng và các phụ cấp khác.

Mỗi năm có hơn nghìn người lao động Việt Nam sang Rumani lao động, chủ yếu làm việc các ngành xây dựng, may công nghiệp, thực phẩm, giúp việc và thợ mộc. Mức thu nhập trung bình của một người lao động tại Rumani dao động từ 650 – 1.000 USD/tháng tương đương 14 – 22 triệu đồng. Nếu người lao động có tay nghề cao hoặc làm thêm giờ, tăng lương, thưởng, phụ cấp thì mức thu nhập có thể lên tới 30 – 40 triệu đồng/ tháng.

Một số ngành nghề như may mặc, công nhân xây dựng sẽ có thêm yêu cầu về khả năng chịu được áp lực công việc, sức khỏe tốt, sẵn sàng tăng ca khi công ty yêu cầu.

Romania nằm trong danh sách các nước xuất khẩu lao động lương cao

Với trường hợp không có đủ điều kiện tài chính để chi trả cho những đơn hàng lao động có mức phí cao như Canada, Úc, người lao động có thể lựa chọn chương trình lao động xuất khẩu tại Malaysia. Bạn chỉ cần bỏ ra 25 – 40 triệu đồng là có thể đến Malaysia làm việc.

Do tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng nên các công ty tuyển dụng ở Malaysia đưa ra điều kiện khá dễ dàng. Người lao động chỉ cần đáp ứng những tiêu chí dưới đây là có thể tới Malaysia làm việc.

Thông thường, mức lương tối thiểu của người lao động làm việc tại Malaysia là 900 RM/tháng tương đương khoảng 6.500.000 VNĐ. Nếu tính thêm tăng ca, thưởng, phụ cấp hàng tháng, mức thu nhập có thể lên tới 1.237 – 1800 RM/tháng tương đương 8.500.000 – 14.000.000 VNĐ. Như vậy một năm bạn có thể thu về 100 – 150 triệu đồng, gấp 4 lần so với chi phí ban đầu bỏ ra.

Không chỉ có việc làm ổn định, mức thu nhập cao, người lao động tại Malaysia còn được hưởng các quyền lợi theo quy định như: tính 150% lương làm thêm ngày thường, 300% lương làm thêm ngày lễ, đóng bảo hiểm y tế, tăng lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng,…

Algeria là một trong 10 quốc gia xuất khẩu lao động lương cao nhưng lại có mức phí khá thấp, chỉ khoảng 2.000 USD cho một đơn hàng làm việc 2 năm. Với người lao động không có đủ điều kiện tài chính sẽ được công ty hỗ trợ vay vốn ngân hàng với lãi suất thấp.

Các ngành nghề tuyển dụng chủ yếu ở Algeria về xây dựng, lái xe, cơ khí, điện nước nên thích hợp với lao động nam hơn. Điều kiện để ứng tuyển lao động Algeria khá đơn giản, bạn chỉ cần đạt các tiêu chí sau:

Công ty tuyển dụng sẽ ưu tiên những người lao động đã có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài các vị trí công việc tương đương. Đặc biệt là người lao động đã từng làm việc tại hai khu vực Bắc và Nam Phi.

Làm việc tại Algeria, người lao động có mức thu nhập bình quân một tháng từ 600 – 1.000 USD. Nếu tính cả tiền làm thêm giờ mức lương có thể lên tới 1.000 – 1.3000 USD/tháng. Mức lương cao hay thấp tùy thuộc vào ngành nghề, vị trí công việc như:

Thời gian làm việc của người lao động tại Algeria là 10h/ ngày, 6 ngày/ tuần và được nghỉ lễ theo quy định của luật lao động.

Lựa chọn đi làm việc tại Algeria có phải quyết định đúng đắn? Tham khảo ngay bài viết này tại đây

Dubai là một trong những tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất UAE. Hiện nay, số lượng người lao động sang thị trường Dubai làm việc ngày càng tăng, tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như đóng tàu, xây dựng, cơ khí, nhà hàng, spa làm đẹp, siêu thị,… Nguyên nhân chủ yếu do điều kiện để xuất khẩu lao động Dubai khá đơn giản, chi phí rẻ, thu nhập cao.

Mức thu nhập bình quân một tháng của người lao động phổ thông tại Dubai từ 500 – 650 USD, người lao động tay nghề cao 900 – 1.000 USA. Ngoài ra, người lao động còn được làm việc trong môi trường an toàn, điều khiển máy móc thiết bị hiện đại và được đóng bảo hiểm lao động hàng năm. Xem chi tiết tại đây

Trên đây là Top 10 nước xuất khẩu lao động lương cao, chế độ làm việc hấp dẫn, chi phí rẻ. Bạn có thể căn cứ vào bài viết xuất khẩu lao động nước nào lương cao để lựa chọn thị trường lao động với mình. Để biết thêm thông tin chi tiết hãy gọi ngay ANB Việt Nam để được tư vấn chi tiết, hoàn toàn miễn phí bạn nhé!

Trên đây là toàn bộ những thông tin về xuất khẩu lao động Canada mà ANB Việt Nam muốn gửi đến bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phí đi xuất khẩu lao động Canada. Bên canh đó, cần tìm những công ty uy tín chất lượng để làm hồ sơ và dịch vụ đi xuất khẩu lao động Canada. Chúc các bạn thành công!

Có thể nói xuất khẩu lao động là định hướng, là sự chọn lựa của nhiều lao động Việt trong những năm gần đây mang đến một “diện mạo mới” cho những làng quê Việt Nam mà bạn cũng có thể dễ dàng nhìn thấy.Thế nhưng, trước nhiều thị trường lao động hấp dẫn từ Châu Á, đến Châu Âu sang Châu Mỹ, chúng ta nên đi xuất khẩu lao động nước nào?

Người Việt Nam chúng ta đi đâu cũng được đánh giá là những lao động khéo tay, chăm chỉ, khả năng nắm bắt công việc nhanh, ham học hỏi, sáng tạo, năng động, làm việc năng suất, chất lượng. Đây cũng là chính là lợi thế của Việt Nam khi đi tham gia các chương trình xuất khẩu lao động đi các nước khác. Những công việc ở nước ngoài chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo (cơ khí, dệt may, giày da, lắp ráp điện tử...), xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, dịch vụ (chăm sóc người già, người bệnh, giúp việc gia đình). Dưới đây là những thị trường lao động tiềm năng cho người Việt.

Từ trước đến nay thì xuất khẩu lao động Đài Loan đã trở thành sự lựa chọn hấp dẫn của nhiều lao động Việt. Với nhiều cơ hội việc làm cùng mức lương so với mặt bằng chung được đánh giá là khá cao. Điểm nổi bật của thị trường XKLĐ Đài Loan so với các thị trường XKLĐ lớn trong khu vực phải kể đến như: